‌目前中国男性民工的法定退休年龄仍为60周岁，但延迟退休政策已进入渐进式实施阶段，未来可能逐步调整。‌

1. ‌现行政策基础‌
   当前我国男性职工（含民工）的退休年龄依据《社会保险法》规定为60周岁，女性工人50周岁、女干部55周岁。这一标准适用于企业职工、灵活就业人员及农民工群体，未因职业类型差异而单独设定。

2. ‌延迟退休改革动态‌
   国家已提出“渐进式延迟退休”方案，计划通过小步调整、分阶段实施的方式逐步提高退休年龄。例如，每年延长几个月或每几年延长一岁，最终实现男女退休年龄统一至65岁左右。但截至2025年，政策尚未全面落地，男性民工仍按原规定执行。

3. ‌特殊工种与提前退休‌
   从事井下、高空、高温等特殊工种的男性民工，满足连续工作满10年等条件可申请提前5年退休（即55周岁）。此类例外情形需经社保部门审核批准。

4. ‌地方试点与行业差异‌
   部分省份在个别行业试点弹性退休制度，允许健康且自愿的民工延长工作年限。但此类试点需以企业协商和工伤保险覆盖为前提，非强制性政策。

‌提示‌：建议民工群体关注人社部官方通知，及时了解政策变化，并通过正规渠道核实个人退休权益。养老保险缴费年限（累计满15年）仍是领取养老金的核心条件。