求职过程中常见的陷阱包括‌虚假招聘信息‌、‌收费陷阱‌、‌传销骗局‌和‌合同欺诈‌。这些陷阱往往利用求职者急于找工作的心理，通过高薪诱惑、模糊条款或非法手段骗取钱财或个人信息。掌握以下防范技巧，能有效避开风险，保护自身权益。

1. ‌识别虚假招聘信息‌

   • 警惕“零门槛高薪”岗位，薪资明显高于行业水平或无明确工作内容的多为骗局。
   • 核实企业资质，通过工商系统查询公司注册信息，或查看官网、官方招聘渠道是否一致。

2. ‌拒绝任何形式的收费‌

   • 正规企业不会以“培训费”“押金”“服装费”等名义收取费用，若被要求转账或购买产品，立即终止应聘。
   • 谨防“内推费”骗局，声称付费可保证录用的大概率是诈骗。

3. ‌远离传销和非法集资‌

   • 面试地点偏僻、频繁更换或要求发展“下线”的，需高度警惕。
   • 若被要求购买产品或投资“项目”才能入职，应立即报警。

4. ‌仔细审查劳动合同‌

   • 口头承诺需写入合同，重点关注薪资、工时、违约金等条款，避免空白合同或阴阳合同。
   • 保留所有沟通记录，如聊天截图、邮件等，作为**证据。

求职时务必保持冷静，通过正规平台投递简历，遇到可疑情况及时向劳动监察部门举报。保护个人信息和财产安全，才能顺利找到理想工作。