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根据相关法律法规和搜索结果，三月份退休的第二年工资调整情况如下：

一、基础养老金调整

1. 调整时间

   养老金调整通常在每年5月或6月集中进行，调整对象为上年度（即退休当年）12月31日前已办理退休手续的人员。

2. 调整依据

   调整以退休时所在省份上年度社会平均工资为基准，结合个人账户养老金、缴费年限等因素综合计算。

3. 调整范围

   2024年养老金上调针对2023年底前退休人员，按2023年退休人员月人均基本养老金的3%提高。

二、其他可能的工资调整

1. 退休当年工资

   若退休时间处于当年工资调整窗口期（如2024年3月退休属于2023年调整范围），则可享受当年调整的3%涨幅。

2. 后续年度调整

   退休后若当地政府或单位有自主调整机制，可能享受后续年度的工资调整。例如，2025年若出台新政策，可能再次调整退休人员待遇。

三、注意事项

• 地区差异 ：具体调整幅度和范围由各地政府根据财政状况制定，存在地区性差异。

• 缴费年限与待遇 ：累计缴费年限越长、缴费基数越高，退休后养老金水平越高。

• 咨询渠道 ：建议通过当地人社局或官方渠道确认具体调整方案。

三月份退休的第二年能否涨工资，需结合当年政策调整和地区执行情况综合判断。