2025年保险新政策包括以下几个方面：

1. 病残津贴政策 ：

• 实施时间 ：2025年1月1日

• 对象 ：未到退休年龄但因病或非工伤致残完全丧失劳动能力的职工

• 内容 ：按月领取津贴，从社保基金中支付，是养老保险的补充保障。需符合未到退休年龄、因病或非工伤致残、有劳动能力鉴定机构鉴定结论等条件。津贴金额与年龄、缴费年限等因素有关，且会随基本养老金调整而调整。领取津贴期间不用再交养老保险费，若重新工作则停发津贴。

2. 弹性退休政策 ：

• 实施时间 ：2025年1月1日

• 对象 ：所有职工

• 内容 ：男职工法定退休年龄延迟至63岁，女职工延迟至58岁，女工人延迟至55岁。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。达到法定退休年龄时，可协商一致弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

3. 大龄失业人员养老保险补贴政策 ：

• 实施时间 ：2025年1月1日

• 对象 ：正在领取失业保险金且距离法定退休年龄不足一年的失业人员，及已领取完失业保险金但未就业且接近退休年龄的人员

• 内容 ：按当地灵活就业人员的最低缴费标准，由失业保险基金支付其企业职工基本养老保险费用。补贴期限至2039年底。

4. 医疗保险政策 ：

• 实施时间 ：2025年1月1日

• 对象 ：所有职工和居民

• 内容 ：职工医疗保险参保对象扩展至兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女及外孙子女。医疗保险政策放开放宽户籍限制，取消灵活就业人员、农民工及新就业形态人员的参保户籍壁垒。大病保险额度提升，鼓励连续参保。辅助生殖项目纳入医疗报销。

5. 缴费政策 ：

• 普通居民 ：410元/人年，含10元长护险

• 困难群体 ：260元/人年，含10元长护险

• 特困、孤儿 ：10元（长护险）

• 缴费渠道 ：微信、支付宝、吉林税务社保缴费小程序、各大银行

• 缴费期限 ：2024年9月1日至2025年2月28日

• 政府补贴 ：不低于670元/人年

• 激励机制 ：连续参保4年以上，自第5年起连续参保1年，提高大病保险最高支付限额4000元；当年零报销，次年提高大病保险最高支付限额4000元，可累加，最高不超过8万元

• 约束机制 ：未连续参保的，设置参保后固定待遇等待期90天，每多断保1年，增加变动待遇等待期30天。

这些新政策的实施旨在提高社会保障水平，减轻职工和居民的经济负担，并保障他们的基本生活需求。建议职工和居民及时了解政策变化，确保自身权益得到保障。