​​上海公务员面试能否靠关系？答案是否定的。​​公务员考试从笔试到面试全程严格保密，考官随机抽签、考生匿名答题、全程录音录像等机制​​彻底杜绝了人为干预的可能性​​，​​公平性已成为上海乃至全国公务员招录的核心原则​​。

1. ​​考官与考生“双盲”机制​​：面试当天考官临时抽签分组，考生仅报抽签序号，双方无法提前获取对方信息。若考生透露个人信息（如姓名、家庭背景），直接按作弊处理。
2. ​​评分透明可追溯​​：面试成绩当场公布，采用“去掉最高分与最低分取平均值”的规则，且考官打分需签字存档，任何异常分数均会被核查。
3. ​​技术手段强化监督​​：上海部分考场采用电子评分系统，考官通过平板打分并实时上传数据，同时全程录音录像，确保流程可回溯。
4. ​​违规成本极高​​：一旦发现舞弊行为，考生将永久失去报考资格，涉事考官及工作人员面临党纪政纪处分甚至法律责任。

公务员考试是寒门学子改变命运的重要通道，​​与其寄望于不切实际的关系，不如专注提升自身能力​​。近年来上海公务员面试通过率与考生背景无显著关联，印证了制度的公平性。备考时建议多模拟实战、研究政策热点，以实力赢得考官认可。