有

公务员体测并非所有考生都能通过，但整体通过率较高。以下是具体分析：

一、通过率概况

1. 整体情况

   公务员体测通过率普遍较高，多数职位的通过率在 90%以上 ，部分特殊岗位（如警察、消防员）因体能要求严格，通过率约为 70% 。

2. 特殊说明

   体测未通过者不会被淘汰，但需等待下次考试；若连续两年未通过，可能影响后续录用。

二、主要不合格原因

1. 生理指标异常

   • 血压 ：收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg；

   • 视力 ：部分岗位要求矫正视力达标，严重视力障碍者不合格；

   • 听力 ：双耳听力障碍者（双耳3米内听不到耳语）不合格。

2. 体能项目不达标

   包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米等，其中任何一项不达标即视为不合格。

3. 其他因素

   • 体重超标（如男性≥24kg/m²、女性≥22kg/m²）；

   • 有纹身、大面积疤痕或纹身位置不当；

   • 近视未矫正或色盲、眼底异常等。

三、提升通过率的建议

1. 针对性训练

   • 体能方面可通过跑步、力量训练提升；

   • 视力不佳者可提前咨询矫正方案。

2. 关注岗位要求

   特殊岗位（如公安、消防）需额外关注体能标准，普通岗位对体能要求相对宽松。

3. 了解政策细则

   不同单位对体测不合格的处理方式可能不同，需提前咨询单位人事部门。

四、总结

公务员体测通过率较高，但需注意身体指标和测试规范。若未通过，可通过调整备考策略或选择其他岗位继续追求公务员职业，无需过度焦虑。