监狱的岗位并非全部需要体测，但部分关键岗位对体能测试有明确要求，这主要取决于岗位的具体职责和安全需求。以下是关于监狱岗位是否需要体测的详细解释：

1. 1.关键安全岗位需要体测：狱警岗位：作为监狱中直接负责囚犯管理和安全维护的岗位，狱警通常需要通过严格的体能测试。这是因为狱警在日常工作中可能需要应对突发暴力事件、追捕逃犯或进行长时间的巡逻和监控，体能要求较高。体能测试通常包括跑步、力量、耐力等项目，以确保狱警在紧急情况下能够迅速反应并有效行动。特警队或应急小组：这些小组负责处理监狱内的紧急情况，如暴乱、骚动等，对体能的要求更为严格。体能测试不仅包括基础体能项目，还可能涉及格斗技巧、武器使用等特殊技能测试。
2. 2.行政和技术岗位通常不需要体测：行政人员：包括人事、财务、后勤等岗位，这些岗位主要负责监狱的日常运营和管理工作，通常不需要进行体能测试。这些岗位的工作性质更偏向于文书处理和协调沟通，对体能没有特殊要求。技术人员：如IT支持、医疗人员等，这些岗位的专业技能是主要考量因素，体能测试并非必要条件。技术人员的工作主要是提供专业服务和支持，不直接参与囚犯管理和安全维护。
3. 3.其他辅助岗位的体测要求：心理辅导员和社会工作者：这些岗位虽然不直接参与安全维护，但在某些情况下可能需要进入监狱内部与囚犯进行面对面的交流和辅导。为了确保他们在紧急情况下能够自我保护，部分监狱可能会要求进行基本的体能测试，但这通常不是强制性的。食堂和清洁人员：这些岗位的体测要求因监狱而异。一些监狱可能会要求进行简单的体能测试，以确保员工在工作中能够胜任基本的体力劳动，而另一些监狱则可能没有明确要求。
4. 4.体测的具体内容和标准：体测的具体内容和标准因岗位和监狱而异。一般来说，体能测试包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、跳远等项目。不同岗位对体能测试的标准也有所不同，狱警和特警队的标准通常较高，而其他岗位的标准则相对较低。

监狱的岗位并非全部需要体测，关键安全岗位对体能测试有明确要求，而行政和技术岗位则通常不需要体测。对于那些需要体测的岗位，体能测试的目的是确保员工在紧急情况下能够胜任工作，保障监狱的安全和秩序。