视具体岗位要求

关于监狱公务员的招聘流程中面试与体测的先后顺序，需根据具体岗位类型和地区政策判断，主要分为以下情况：

一、一般情况

1. 先面试后体测

   多数地区的监狱公务员招聘流程遵循“先面试后体测”的顺序。面试通过后，考生需参加体测，若未通过则无法进入下一环节。

2. 体测成绩计入最终成绩

   体测成绩通常作为面试成绩的补充，两者按比例计入综合成绩，但体测不合格者直接淘汰。

二、特殊说明

1. 部分岗位可能要求先体测

   若岗位性质对体能要求较高（如特殊岗位或警种），可能要求先通过体测再参加面试。

2. 体测与面试时间间隔

   两者时间安排可能相差1-3个月，考生需利用这段时间备考体测并提升体能。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同省份、部门存在差异，例如：

  • 山东省部分岗位要求面试前完成体测

  • 辽宁省明确面试前需通过体测

  • 公安部、民航空中警察等特殊部门通常先体测后面试

• 职位要求 ：仅人民警察和行政执法类综合执法职位需进行体测

建议考生以报考单位发布的最新公告为准，并结合自身情况制定备考计划。