江西县乡卷和乡镇卷的主要区别在于招录单位的行政级别和工作地点。

1. 招录单位行政级别不同：

   • 县乡卷：招录单位为县级及乡镇级单位，包括县级政府机关、乡镇政府机关以及相关事业单位。这些单位的行政级别相对较高，通常承担着更多的行政职能和公共服务职责。
   • 乡镇卷：招录单位为乡镇级单位，主要是指乡镇政府机关以及相关事业单位。这些单位的行政级别相对较低，主要负责乡镇范围内的行政管理和公共服务工作。

2. 工作地点不同：

   • 县乡卷：由于招录单位包括县级和乡镇级单位，因此工作地点可能包括县城和乡镇。具体工作地点取决于考生所报考的单位和岗位。
   • 乡镇卷：招录单位为乡镇级单位，因此工作地点通常在乡镇。考生需要在乡镇范围内从事行政管理和公共服务工作。

3. 竞争程度不同：

   • 县乡卷：由于招录单位的行政级别相对较高，且工作地点可能包括县城和乡镇，因此竞争程度可能相对较高。考生需要面对来自不同地区和不同级别单位的竞争。
   • 乡镇卷：由于招录单位的行政级别相对较低，且工作地点通常在乡镇，因此竞争程度可能相对较低。考生主要面对来自乡镇范围内的竞争。

4. 发展前景不同：

   • 县乡卷：由于招录单位的行政级别相对较高，因此发展前景可能相对较好。考生有机会在县级及乡镇级单位中获得更多的晋升机会和职业发展空间。
   • 乡镇卷：由于招录单位的行政级别相对较低，因此发展前景可能相对有限。考生主要在乡镇范围内从事行政管理和公共服务工作，晋升机会和职业发展空间可能相对较小。

总结：江西县乡卷和乡镇卷的主要区别在于招录单位的行政级别和工作地点。考生在选择报考时，应根据自己的职业规划和发展目标，综合考虑各种因素，并选择最适合自己的招录类别。