​​全国15个省份明确三支一扶服务期满可免试转事业编，其中安徽、江西、山东、山西、云南等地政策最透明，2024年转编率超85%​​，为基层工作者提供了一条“曲线入编”的稳定路径。

1. ​​直接转编省份​​：安徽、江西、山东、山西、云南等地实行“原地转编”政策，服务期满考核合格即可直接聘用至乡镇事业单位，无需笔试。例如山东规定，连续两年考核优秀或自愿留任基层者，可免试入编。河南、湖北、吉林则采取全县统筹安置，原单位无空编时调剂至其他缺编岗位。

2. ​​贫困地区倾斜​​：甘肃、河北、广西对乡村振兴重点县或脱贫地区优先落编，甘肃明确“自愿留任者100%入编”，2024年酒泉市89%期满人员进入乡镇事业单位。四川、天津则重点保障支医、支教岗位，凉山州支医人员转编率达78%。

3. ​​隐性转编通道​​：江苏、陕西虽未明文规定，但通过定向招聘吸纳期满人员，苏北地区近三年64%人员入编。需注意，部分地区如上海、广西需提前确认服务单位空编情况，新疆、辽宁则无转编政策。

4. ​​考核关键点​​：转编需通过德能勤绩廉五维评估，包含同事评分（30%）、领导评价（40%）和人社局综合评定（30%）。一票否决项包括旷工超15天、重大失误或违纪记录。支医、支教因基层缺口大，留任率更高，如广西某卫生院72%新进编制人员为三支一扶转编。

​​提示​​：选择“全转编”省份更稳妥，服务期内需注重日常考核与证书考取（如教师资格证、执业医师证），同时警惕借调陷阱和违规免责协议。用两年基层服务换编制，适合追求稳定且能适应艰苦环境的毕业生。