根据权威政策规定，转业干部滞留一年后改安置地的处理方式如下：

一、滞留原因与后果

1. 无正当理由滞留 ：若因个人原因（如未考虑家庭、单位安排等）滞留超过规定期限（通常为一年），将面临以下后果：

   • 停发津贴补贴，按基本工资80%发放（含职务/军衔/军龄/基础工资），停发部分补贴不予补发；

   • 依据《纪律条令》给予党纪/政纪处分，情节严重的可降职、降衔等；

   • 累计滞留满3年的，改作干部复员安置。

2. 组织原因滞留 ：因单位或地方安置问题（如政策调整、单位撤销等）滞留的，经批准后第二年可重新选择计划分配或自主择业安置方式。

二、改安置地条件

• 自主择业 ：需在接到安置通知后1年内完成报到，逾期滞留将按上述纪律处分执行；

• 计划分配 ：若因原安置地条件不符，经批准可改入伍地或配偶常住户口所在地安置。

三、注意事项

• 滞留期间职务/军衔工资仅增加军龄工资，实际收入可能减少；

• 建议提前与安置部门沟通，避免因突发情况导致滞留。

以上信息综合自权威政策文件及实务案例，具体执行以最新规定为准。