2003年退役士官安置办法主要依据国务院及地方政策规定，结合部队调整和地方实际执行，具体如下：

一、接收安置对象

1. 基本条件

   • 服现役满10年以上的士官（含因部队精简整编提前退役的）。

   • 未满本期规定年限但服现役满10年的士官（可调整结构）。

   • 因伤病残滞留部队超过2年或因政治、身体原因提前退役的士官。

2. 特殊群体处理

   • 服现役满9年的士官按10年计算安置年限。

   • 二等以上功臣、因战致残二、三等伤残军人等重点对象优先安置。

二、安置时间要求

• 接收与登记 ：2003年12月底开始接收，2004年2月底完成。

• 完成期限 ：城镇退役士兵安置任务于2004年5月底前基本完成。

三、安置原则与方式

1. 安置原则

   • 服从“从哪里来，回哪里去”及国防义务均衡负担原则。

   • 优先指令性安置（如国有企业、事业单位）。

2. 安置方式

   • 指令性安置 ：军功、伤残等级高的士官优先分配。

   • 自谋职业/双向选择 ：服役满10年且无其他安置条件的士官可自主就业。

   • 社会统筹安置 ：配偶无工作单位、农村退伍二、三等伤残军人等纳入社会统筹。

四、政策保障

• 单位责任 ：所有单位必须无条件接收安置任务，不得推诿。

• 经济补偿 ：接收政府统筹任务困难的单位可缴纳6万元/人安置费。

五、特殊情况处理

• 档案造假、非户口所在地入伍等情形的退役士兵不予安置。

• 无正当理由不服从分配的退役士兵取消资格。

以上政策综合了国家统一规定与地方实施细则，确保退役士官安置工作的规范性与公平性。