军人转业到地方的职务安排主要依据军衔和服役年限，具体如下：

一、职务对应关系

1. 正团级军官

   转业后通常安排为 副处级 职务（如副厅长、副局长等），但实际工资待遇按 正科级 发放。例如，某中校参谋长（副团级）转业后可能担任市交通局科长（正科级）。

2. 副营级军官

   转业后多安排为 正科级 职务（如局长、处长等），工资待遇也按正科级执行。例如，正营级军官转业后可能成为县处级领导。

3. 其他军衔对应

   • 正师级：副厅级（如副市长、厅长）

   • 副师级：副厅级或正处级（如局长、调研员）

   • 正军级：副部级（如省长、部长）或正厅级（如司长、市长）

   • 旅长（副师级）：通常安排为正处级或副处级（如副局长、副厅长），但较少直接担任公安局长

   • 大校：多安排为副厅级（如市委副秘书长）

二、工资待遇

转业军官的工资待遇以 原职务工资 为基础，结合地方财政和岗位差异进行调整，普遍高于地方同类职务公务员。例如，正团级转业军官的工资水平可能接近或略高于地方副处级领导。

三、安置原则

1. 职务匹配原则 ：根据军官在军队的职务等级、服役年限和贡献，安排相应级别的地方职务；

2. 需求导向原则 ：优先安排到艰苦地区和基层单位，部分特殊人才可能突破级别限制；

3. 自主择业政策 ：部分军官可选择自主择业，由政府协助就业并发放退役金。

四、特殊情况说明

• 军政主官 ：担任师级及以上军衔且任职满最低年限的军官，一般安排领导职务；

• 未担任主官的团级干部 ：通常安排非领导职务（如科员、科级干部）；

• 年龄限制 ：师职以上军官需满足年龄或军龄条件方可转业。

以上安排均依据《军队转业干部安置暂行办法》及相关政策执行，具体以实际安置方案为准。