关于公务员从"四主"晋升为"三主"的条件，综合权威信息整理如下：

一、基本条件

1. 职数条件

   必须满足三级主任科员职级空缺，且空缺数量需与拟晋升人数匹配。

2. 年龄与学历要求

   通常需具备大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁（具体以单位规定为准）。

3. 绩效考核

   近3年年度绩效考核需取得优异成绩，作为晋升的重要依据。

4. 廉政与能力条件

   需保持清正廉洁，无违规违纪记录，且具备岗位所需的专业能力与群众认可度。

二、晋升流程与时间

• 流程特点 ：需通过民主测评、领导推荐、组织考察等环节，最终由上级审批。

• 时间范围 ：通常需2-3年，最快3个月，最慢可能延迟至退休。

三、特殊说明

• 职级与岗位匹配 ：部分单位可能将"四主"与乡科级副职等领导岗位绑定，晋升后职级提升但领导职级不变化。

• 实际难度 ：晋升比例受单位职数、领导偏好、同事投票等因素影响，部分岗位竞争激烈。

四、注意事项

• 不同地区、部门对晋升标准存在差异，建议结合自身单位实际情况分析。

• 职级晋升与工作实绩、日常表现密切相关，需注重长期积累。

以上条件综合了《公务员职务与职级并行规定》及实际工作场景，具体以单位最新政策为准。