140-150元

关于四主和三主的工资差异，综合搜索结果分析如下：

1. 工资构成差异

   四主（四级主任科员）与三主（三级主任科员）的工资差异主要体现在 职务津贴 部分，而非基本工资。两者基本工资相同，差异集中在140-150元左右的职务津贴。

2. 实际待遇差异

   虽然名义上仅差140-150元，但部分单位或岗位可能通过其他方式（如奖金、职级晋升等）弥补这一差额，因此实际待遇差异可能被忽略。但晋升空间和职业发展机会是两者的重要区别。

3. 晋升路径对比

   • 四主是晋升副科实职的必经阶段，符合条件可直接晋升；

   • 副科实职若想晋升正科，需先晋三级主任科员，而四主无法直接晋升正科。

4. 其他考量因素

   实职副科虽工资可能略低于同级三主，但享受领导职务待遇（如车辆、住房等），且晋升名额有限，需竞争激烈。

总结 ：四主与三主的核心差异在于职务晋升路径和领导权限，工资差距较小且实际影响有限，建议结合职业规划综合选择。