醉驾判缓刑是否需要开除公职，需根据具体身份和单位规定综合判断，具体分析如下：

一、公职人员醉驾判缓刑的后果

1. 公务员及参公人员

   若因醉驾被判处拘役缓刑， 必须开除公职 。根据《公职人员政务处分法》第十四条，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。

2. 非行政机关任命人员

   • 一般情况 ：若为非行政机关任命的事业单位人员或私营企业员工，即使判处拘役缓刑， 通常只需给予降低岗位等级或撤职以上处分 ，无需开除公职。

   • 特殊情形 ：若单位认为不宜保留其岗位，可要求其离职，但需报请上一级机关批准。

二、非公职人员的法律后果

• 刑事责任 ：醉驾属于危险驾驶罪，若判处拘役，需在公安机关约束至酒醒后执行，同时吊销驾驶证，5年内不得重新取得。

• 行政处罚 ：可能面临罚款、拘留等处罚，但与刑事处罚（如缓刑）并行不悖。

三、其他注意事项

• 免予刑事处罚的情况 ：若因醉驾被不起诉或免予刑事处罚，则不会影响公职身份，但可能面临降职、撤职等处分。

• 情节轻微的情形 ：若醉驾情节轻微且未被起诉，单位可依据内部规定给予警告、记过等处理。

醉驾判缓刑是否开除公职，关键在于犯罪人员是否属于公职人员以及单位的具体规定。建议当事人及时咨询专业律师，结合自身情况制定应对策略。