就业推荐表在省考中的使用需结合具体岗位和考试类型,主要作用如下:
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应届生身份验证
在报名阶段,若毕业证书尚未到手,就业推荐表可替代毕业证证明应届毕业生身份,确保报考资格。
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面试资格复审材料
笔试通过后进入面试环节时,部分岗位可能要求提供就业推荐表以完成资格复审,尤其限制应届生的岗位。
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综合素质展示
推荐表包含学业成绩、社会实践、荣誉奖项等,能辅助评估考生综合素质,增加竞争力。
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与三方协议的区别
就业推荐表由学校出具,用于推荐就业;三方协议是毕业生与用人单位的意向协议,无法律效力。
注意事项 :
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部分省份(如广东省考)明确要求提供就业推荐表,建议以当年公告为准;
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若三方协议丢失,可向学校申请补办,但需注意时间限制。