​​毕业生就业推荐表通常需要经过学校审核盖章才能生效，其内容的真实性由学校与学院双重把关，用人单位可通过联系学校核实信息。​​

1. ​​学校审核流程严格​​
   推荐表需学生填写基本信息后提交学院审核，包括成绩单核对、在校表现评价等环节，最终由学校就业部门盖章确认。部分高校要求导师签字（研究生）或二级学院负责人签字，确保信息真实有效。

2. ​​学院与学校的双重验证​​
   学院负责初审学生填写的获奖、实践经历等，学校就业部门复核后盖章，形成官方推荐文件。若发现弄虚作假，学校可能取消就业资格或通报处理。

3. ​​用人单位可主动核实​​
   推荐表原件需在签约时提交用人单位，用人单位可通过联系学校就业指导中心或查阅档案验证内容。部分单位会要求学校出具政审材料，进一步确认毕业生背景。

4. ​​唯一性与补办限制​​
   推荐表原件仅一份，丢失需学院出具证明并重新审核补办，流程繁琐，侧面体现其权威性。定向生、委培生等特殊群体通常无法办理推荐表。

​​提示：​​ 毕业生应如实填写推荐表，避免因信息不实影响就业。建议保存电子版备份，应聘时使用复印件，签约时再提交原件。