律师考核不评定考核等次的原因主要包括以下五类情形，具体依据不同地区规定执行：
执业时间不足
脱产学习或培训超时
因病暂停执业超时
暂缓考核情形未消除
其他特殊情况
说明 ：不同地区对“超时”期限存在差异（如3个月与6个月），以最新规定为准。考核不评定等次时，需在系统中注明具体原因。
已完成/未完成 关于律师考核是否完成继续教育的填写，需根据实际学习进度和考核结果进行区分，并确保信息完整准确。以下是具体说明： 一、填写类型选择 学历继续教育 若已完成规定学时的学历提升课程（如本科、硕士等），需选择此类型并填写教育阶段、入学及毕业时间。 职业资格继续教育 对于取得律师执业资格、司法考试合格证等职业资格证书的律师，需选择职业资格类别并填写证书名称、编号及发证机关。 二
建议整改或解除合同 针对律师考核不称职的问题，可参考以下处理方式： 一、内部处理措施 批评教育与培训 律师事务所可先对考核不称职的律师进行批评教育，并要求其参加集中再教育培训。例如，浙江省律师协会曾组织对不称职律师进行为期17天的集中培训。 调整岗位或职责 可以根据律师的实际情况调整其岗位或工作内容，要求其承担与其能力相匹配的任务。 解除委托合同 委托人有权依据合同约定解除委托关系
不可以 根据我国律师职业相关法律法规，律师考核不称职后是否可以执业的问题，需结合执业资格、考核机制及后续处理措施综合分析： 一、执业资格与考核的关系 执业资格是前提条件 律师执业需通过国家统一司法考试并完成一年实习期，取得律师执业证书后方能执业。考核不称职属于执业过程中的绩效评价，与执业资格无直接关联。 考核不称职的后果 不会直接导致吊销执业证 ：考核不称职仅作为执业表现评价
律师执业证年检被评定为“不称职”意味着该律师在职业道德、执业纪律或业务能力等方面存在严重问题，可能面临强制培训、行业惩戒甚至行政处罚 ，连续两年不称职者更可能被解聘或除名。 常见原因 ：包括违法违规受处罚、违反职业道德（如欺诈当事人）、拒不参加考核、未完成培训或法律援助义务等。例如，故意损害当事人利益或案卷拒不归档均可能直接导致“不称职”。 处理措施
律师的执业证号可以依法提供，但仅限于特定用途且不得超出公开目的滥用。 根据司法部规定，律师需在网站、名片公示执业证号，并在首次会见当事人时主动出示证件以供核验身份。该信息属于受法律保护的个人信息，未经本人同意不得用于身份核验以外的其他用途。 法定公开与用途限制 律师执业证号是司法行政机关依法公开的执业基本信息，旨在便于公众核实律师身份真实性，防止假冒。例如
不收费 根据我国现行法律规定和司法实践，河北省律师执业证年检及会费缴纳情况如下： 一、年检费用 无年检费用 根据《律师法》及相关规定，律师执业证年检本身不收取任何费用。年检流程仅涉及律师事务所提交执业情况报告和考核结果，无需律师个人缴费。 特殊情况说明 若律师执业中断超过两年，需重新申请执业证，但无需再次缴费（仅涉及《资格证书》工本费，该费用在初次取得证书时已缴纳）。 二、会费缴纳 强制缴纳义务
律师执业第一年同样需要参加年检。根据《律师执业证管理办法》规定，律师执业证每年度注册一次，未经注册的无效。具体说明如下： 年检要求 所有执业律师，包括第一年取得执业证的律师，均需每年进行注册（年检）。这是维持执业资格的基本条件。 注册流程 由律师事务所统一收集材料，提交至当地司法行政机关或委托的司法局审核。 审核通过后，律师方可继续执业。 法律依据 《律师执业证管理办法》第十二条明确规定
律师年度考核是每年考一次的，通常在每年的第一个季度进行。 1. 考核的重要性 律师年度考核是司法行政机关对律师执业状况的监督和管理的重要手段，旨在确保律师依法、诚信、尽责执业，维护当事人合法权益，维护社会公平正义。 2. 考核内容 考核内容主要包括律师执业表现、遵守法律法规情况、业务能力、职业道德等方面。律师需提交相关材料，包括执业情况报告、业务成果等。 3. 考核流程
需整改或说明情况 关于律师执业年度考核中“基本称职”的评定，综合相关规范及各地考核标准，具体说明如下： 一、基本称职的认定标准 存在需要改进的情形 包括执业不尽责、不诚信、不规范行为被重点指导或投诉，或因违反职业道德/执业纪律受行业惩戒但已整改。 特定执业行为未达规范 如兼职从事有偿法律服务未造成严重后果、以律师身份办理非本所事务未致严重后果，或党政机关工作人员考核结果为“基本称职”。 二
限制执业，可能影响职业发展 关于律师考核结果为“基本称职”的影响，综合相关规范及搜索结果分析如下： 一、执业权限限制 有偿法律服务限制 若律师存在兼职从事有偿法律服务、办理非本所事务等情形，且未造成严重后果，考核结果为“基本称职”后， 两年内不得提供有偿法律服务 。 案件办理范围限制 公职律师或公司律师若以律师身份办理设立单位以外的诉讼、非诉讼事务，且未造成严重后果，可能被限制此类业务。 二
不能 根据相关法律法规和执业规范，律师在暂缓考核期间 不能执业 ，具体分析如下： 一、暂缓考核期间的执业限制 禁止申请变更执业机构 根据《律师执业管理办法》第二十一条规定，正在接受投诉调查的律师将面临暂缓考核，期间不得申请变更执业机构。 暂停执业相关权益 暂缓考核期间律师无法参与执业活动，包括接受委托、出庭辩护等，直至考核完成或调查结束。 二、暂缓考核的情形 律师因以下情形之一被暂缓考核时
违法违规未整改、考核不实等 关于律师执业年度考核中“不称职”的情形，综合相关规范及通知内容，主要包含以下情形： 一、基本称职的界定情形（与“基本称职”重复，可忽略） 因执业不尽责、不诚信、不规范行为被重点指导、监督或投诉查实的； 因违反职业道德、执业纪律或行业规范受惩戒但已改正的； 因执业违法行为受停止执业以下行政处罚的。 二、不称职的核心情形 违反职业道德或执业规范且未整改
律师执业年度考核个人总结是律师对全年执业情况的系统性复盘，需涵盖思想建设、业务成果、公益参与、职业操守等核心维度，并突出数据化成果与专业成长。 思想与职业道德 始终坚持依法执业，恪守《律师法》及行业规范，将维护公平正义作为职业准则。全年无投诉记录，积极参与律协组织的职业道德培训，通过案例研讨强化风险意识，确保每起案件均实现法律效果与社会效果的统一。 业务能力与案件成果
律师考核不称职直接影响其职业发展和执业权利。 律师考核是司法行政机关对律师专业能力和职业道德的重要评价手段。考核结果分为称职、基本称职和不称职三个档次。一旦律师考核结果为不称职，将面临以下几方面的影响： 职业声誉受损 ： 不称职的考核结果会对律师的职业声誉产生负面影响，降低其在行业内的公信力和认可度。 客户和同行可能会对律师的能力和职业操守产生质疑，从而影响其业务开展和职业发展。 执业权利受限
律师考核被评为“基本称职”需立即整改并接受专项培训，重点纠正执业不规范行为，避免次年评定“不称职”甚至面临行业惩戒 。具体处理方式包括律所重点监督、限期改正、提交整改报告等，同时需强化职业道德与执业纪律学习。 整改与监督机制 ：律所应对“基本称职”律师出具书面整改意见，安排合伙人或资深律师一对一指导，定期检查其案件办理规范性和客户沟通记录。若涉及投诉或违规行为
