根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定,律师执业满三年的人员可以担任仲裁员,但需满足以下条件之一:
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适用条件
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从事律师工作满8年
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从事律师工作满3年(适用于劳动争议仲裁)
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具体规定
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劳动争议仲裁委员会可聘任具有律师执业满3年经历的人员为仲裁员,但需结合其他条件(如法律知识、人力资源管理等专业背景)
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其他仲裁领域(非劳动争议)对律师从业年限要求更高,需满8年
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职业限制
- 律师担任劳动争议仲裁员可能引发利益冲突,因律师职业性质偏向维护委托方权益,可能影响仲裁的公正性
总结 :律师执业满3年且符合其他条件(如劳动争议仲裁领域)的人员,可以担任仲裁员,但需注意职业特性对公正性的潜在影响。