公务员中基层岗位、西部地区和艰苦边远地区职位以及冷门职位相对最好考。

1. 基层岗位

• 竞争压力小：很多考生更倾向于报考中央或省级机关，导致基层岗位报名人数相对较少。
• 报考门槛低：基层岗位往往对专业、学历等要求较为宽松，降低了报考门槛。

2. 西部地区和艰苦边远地区职位

• 工作环境艰苦：这些地区的公务员职位由于工作环境相对艰苦，很多考生可能不愿意报考，因此竞争压力也较小。
• 招录条件优惠：为了吸引人才，这些地区往往在招录条件上给予更多优惠，如降低学历要求、放宽专业条件等。

3. 冷门职位

• 专业性强：一些冷门职位由于专业性强、工作性质特殊等原因，报考人数相对较少，因此竞争压力也较小。
• 技能要求高：这些职位往往对考生的专业素质和技能有较高要求。

4. 公安岗位

• 竞争压力小：公安岗位的竞争压力相对较小，因为报名人数较少。
• 多一个“保命科目”：公安岗位多了一个“公安专业知识”科目，只要好好学，可以考一个相对较高的分数，对于行测和申论一般般的人来说，是“保命”的存在。

5. 联合会岗位

• 竞争力小：联合会岗位属于公务员系统里面的组成部分，如红十字会、华侨联合会等，竞争力小，很容易上岸。
• 福利待遇好：主要负责一些社会团体工作，行业组织性的工作，福利待遇不错。

无论报考哪种职位，都需要考生具备扎实的专业知识和良好的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。选择适合自己的岗位，才是最重要的。