员工

在填写“职务”一栏时，应根据员工在公司中的实际职位和法律关系来选择填写“职工”还是具体职务名称。以下是具体说明：

一、基本概念区分

1. 职工

   指与企业签订劳动合同、依法承担劳动义务并享受劳动保护的员工群体，涵盖所有类型岗位（如生产工人、技术人员、管理人员等）。

2. 职务

   指具体职位名称，如“经理”“主管”“会计”等，反映员工在岗位上的职责和权限。

二、填写建议

1. 普通员工

   直接填写“员工”或岗位名称（如“销售员”“程序员”）。

2. 管理岗位

   根据实际职级填写，例如“部门经理”“项目经理”等。

3. 技术/专业岗位

   填写具体职称或岗位名称，如“工程师”“律师”。

三、注意事项

• 避免混淆 ：职务应与岗位区分，同一岗位可能对应不同职务（如初级会计和会计主管）。

• 法律保障 ：职工作为企业固定成员，享有劳动保护等权益，而工人（如临时工）可能不享受同等待遇。

• 填写规范 ：若岗位名称已包含职务信息（如“销售经理”），可直接填写完整表述。

四、示例

职务一栏应优先填写具体职务名称 ，而非笼统的“职工”。若岗位名称已包含职务信息，则直接使用完整表述。