​​上海同济设计院年薪范围因岗位和资历差异显著：应届生起薪约8-15万/年，骨干设计师可达30-50万/年，主创或项目负责人年薪可突破50万+。​​薪资水平受项目复杂度、分院效益及个人能力影响，上海地区待遇普遍高于其他城市。

1. ​​应届生与初级岗位​​
   本科应届生月薪集中在8-15K，年收入约10-18万；硕士起薪更高，部分岗位可达20万+/年。建筑/房地产类岗位占比最高，薪资与设计强度正相关。

2. ​​资深设计师与骨干力量​​
   3-5年经验者年薪普遍15-25万，技术突出的骨干可达35万+。结构设计等核心领域薪资更高，部分项目奖金丰厚的团队年收入可突破40万。

3. ​​管理层与高产值岗位​​
   主创设计师或分院所长年薪集中在20-60万，效益好的分院可达行业头部水平。例如交通规划主创岗位招聘价明确标注20-30K/月，年收入约24-36万。

​​提示​​：薪资数据需结合具体分院（如总院与地方分院差异）及市场周期调整，建议通过内部推荐或招聘平台获取最新动态。职业发展上，同济院的学术资源与项目背书对长期薪资增长有显著助力。