​​农村医学专业最新政策聚焦基层医疗人才建设，核心亮点包括：​​ ​​免试注册乡村医生执业资格​​、​​专项计划提供编制保障​​、​​高职院校定向培养提升学历​​，以及​​薪酬激励与继续教育支持​​，全面优化乡村医生队伍结构和服务能力。

1. ​​执业资格与就业支持​​：农村医学专业毕业生可免试申请乡村医生执业注册，服务村卫生室或边远乡镇卫生院。国家实施大学生乡村医生专项计划，通过事业单位公开招聘择优录用，并给予事业编制保障，2023年以来已录用近7500人，平均年龄24岁，专科以上学历占比达99.8%。

2. ​​教育与培训升级​​：新增农村医学专业纳入中等职业教育目录，山西等省份推行在岗乡村医生高职院校单独招生政策，鼓励通过继续教育取得执业（助理）医师资格，并纳入民族医学教育体系提升学历层次。

3. ​​收入与激励措施​​：实施差别化薪酬政策，提高工资津贴待遇，落实社会保险和医疗保障。对服务基层的高校毕业生，在职称评定、单位内部分配中予以倾斜，增强岗位吸引力。

4. ​​政策保障与服务优化​​：县级卫生健康部门动态调整乡镇卫生院编制，要求新入职人员具备执业（助理）医师资格，并通过轮训、进修等方式提升专业技能，确保3年内完成全员培训。

​​提示​​：政策持续向基层倾斜，医学专业毕业生可重点关注地方招聘动态与专项计划申报节点，结合自身职业规划把握机遇。