上一年度工资总额怎么查

上一年度工资总额可以通过多种权威渠道查询,包括政府官方网站、个人所得税APP以及专业人事软件等。以下为具体方法和步骤:

1. 政府官方网站

  • 人社局官网:各地人力资源和社会保障局每年会在官网发布上一年度工资总额相关数据,例如北京市人社局通常在每年5月发布相关信息。
  • 统计局官网:国家统计局或地方统计局会发布年度工资统计数据,提供更全面的参考。

2. 个人所得税APP

  • 打开个人所得税APP,进入“收入纳税明细查询”功能。
  • 点击“查询”选项,即可查看详细的收入记录,包括工资总额。

3. 专业人事软件

  • 使用一体化人事管理软件(如【利唐i人事】),这些工具通常整合了官方数据,提供便捷的查询功能,适用于企业和个人用户。

4. 其他查询方式

  • 线下咨询:前往当地人力资源和社会保障局服务大厅,或拨打12333社保服务热线咨询。
  • 企业内部查询:企业可通过“一网通办”等政务服务平台,按照操作指引完成工资总额申报。

提示

建议优先选择政府官网或个人所得税APP,确保数据的权威性和准确性。如果需要进一步了解工资总额的计算规则或组成,可参考国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》。

通过以上方法,您可以快速、准确地查询上一年度工资总额,用于制定薪酬策略、核算社保基数或处理劳动争议等事务。

本文《上一年度工资总额怎么查》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2333046.html

相关推荐

2022年国家财政收入多少亿

2022年,中国国家财政收入(全国一般公共预算收入)达​​20.37万亿元​ ​,同比增长0.6%,​​扣除留抵退税因素后实际增长9.1%​ ​。其中,税收收入16.66万亿元,非税收入3.71万亿元,​​民生等重点领域支出突破26万亿元​ ​,稳经济政策成效显著。 ​​收入结构分析​ ​ ​​税收收入​ ​受留抵退税政策影响同比下降3.5%,但剔除退税因素后增长6.6%。国内消费税(+20

2025-05-01 医学考试

中国财政有多少万亿

2024年中国财政收支规模达​​21.97万亿元收入​ ​和​​28.46万亿元支出​ ​,广义财政支出(含政府性基金)更突破​​38.6万亿元​ ​,支出重点向民生、科技、基建领域倾斜,财政政策持续发力稳经济。 ​​收入端结构分化​ ​:全国一般公共预算收入21.97万亿元,增长1.3%,其中税收收入下降3.4%(受减税政策及工业品价格下跌影响),非税收入增长25

2025-05-01 医学考试

22年全国财政收入

2022年全国财政收入为 20.37万亿元 ,同比增长0.6%。具体分析如下: 总体规模 全国一般公共预算收入达20.37万亿元,扣除留抵退税因素后增长9.1%。 税收与非税收入 税收收入为16.67万亿元,同比下降3.5%;扣除留抵退税后增长6.6%。 非税收入3.7万亿元,同比高增24.4%。 中央与地方收入 中央一般公共预算收入9.49万亿元,增长3.8%。 地方一般公共预算收入10

2025-05-01 医学考试

2022年中国公债余额是多少

2022年中国公债余额为 61万亿元 ,具体构成如下: 政府债券总额 中央政府债务 :25.87万亿元(占GDP的21.4%) 地方政府债务 :35.07万亿元(占GDP的29.0%) 合计 :60.93万亿元(负,债率为50.35%)。 全国政府债务余额 法定债务 :35.1万亿元(含中央和地方债务) 总债务 :61万亿元(含隐性债务,如城投债)。 隐性债务影响 部分研究指出

2025-05-01 医学考试

中国全国一年的财政收入

2024年中国全国财政收入突破21.97万亿元,同比增长1.3% 。 一、财政收入结构 1. 税收收入 全国税收收入 :2024年,全国税收收入为174972亿元,同比下降3.4%。 主要税种 : 国内增值税 :66672亿元,同比下降3.8%。 国内消费税 :16532亿元,同比增长2.6%。 企业所得税 :40887亿元,同比下降0.5%。 个人所得税 :14522亿元,同比下降1.7%。

2025-05-01 医学考试

全国一年财政收入有多少个亿

20.4万亿 根据财政部发布的数据,中国2022年全国一般公共预算收入突破20万亿元,达到约20.4万亿元。这一数据较2012年增长了近一倍,体现了中国财政实力的显著增强。 补充说明: 2024年财政收入 :2024年全国一般公共预算收入为21.97万亿元,同比增长1.3%,呈现“前低后高”的恢复增长态势。 近年增长趋势 :2013年至2022年,全国财政收入年均复合增长率超过7%

2025-05-01 医学考试

2022年青岛市社平工资多少钱

2022年青岛市社平工资(单位就业人员年平均工资)为 9.06万元 ,具体数据如下: 总体水平 全市单位就业人员年平均工资为90,622元,同比增长4.8%。 分单位类型 在岗职工 :年平均工资90,928元,同比增长4.6%。 城镇非私营单位 :年平均工资124,061元,同比增长6.5%。 城镇私营单位 :年平均工资64,349元,同比增长1.1%。 数据来源 由青岛市统计局发布

2025-05-01 医学考试

2022年全国平均工资出炉

2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速较2021年回落3个百分点。 主要行业工资水平 IT业 :平均工资最高,达到189971元,同比增长4.4%,仍保持领先地位。 房地产业 :平均工资下降至92178元,同比下降4.3%,成为少数下降的行业之一。 其他行业 :多数行业保持增长,但增速普遍低于全国平均水平。 增速变化

2025-05-01 医学考试

2022年平均工资排行榜

根据2022年权威数据,全国各城市平均工资排名及行业分布如下: 一、城市平均工资排名(综合非私营与私营单位) 北京 城镇非私营单位平均工资:215,143元 城镇私营单位平均工资:未明确(但整体水平较高) 优势行业:信息传输、软件和信息技术服务业 上海 城镇非私营单位平均工资:191,844元 城镇私营单位平均工资:未明确 优势行业:金融、科技服务 深圳 城镇非私营单位平均工资:162

2025-05-01 医学考试

2022年全国城市平均工资一览表

2022年全国城市平均工资数据显示,​​城镇非私营单位年平均工资为114029元,私营单位为65237元​ ​,其中​​上海、北京、西藏位列前三​ ​,且​​东部地区工资水平显著高于其他区域​ ​。行业方面,​​信息技术、金融、科研技术行业收入最高​ ​,而住宿餐饮、农林牧渔业工资水平较低。 ​​整体水平与增长趋势​ ​:2022年全国城镇非私营单位平均工资同比增长6.7%,私营单位增长3.7%

2025-05-01 医学考试

公司全年工资总额怎么查

查询公司全年工资总额可通过以下途径实现,具体方法如下: 一、通过公司内部系统查询 登录财务系统 :使用员工ID或账号登录公司财务系统(如集团报表管理模块),选择“工资报表”查看全年总工资、应发工资、实发工资等明细。 生成统计报表 :系统通常会自动生成月度汇总报表,可按需导出全年数据进行分析。 二、通过财务软件查询 工资模块分析 :登录财务软件的工资模块

2025-05-01 医学考试

工资总额怎么算出来的

工资总额的计算需要根据国家相关规定,将企业直接支付给职工的全部劳动报酬进行汇总。具体计算方法和组成如下: 一、工资总额的组成部分 根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由以下六部分组成: 计时工资 按计时工资标准(含地区生活费补贴)和工作时间支付,包括基本工资、岗位工资、奖金等。 计件工资 根据预先规定的计件单位价和完成合格品数量计算。 奖金 包括工资性质的奖金(如绩效奖金、年终奖等)。

2025-05-01 医学考试

统计局从业人员及工资总额

‌统计局从业人员及工资总额是反映国民经济各行业人力资源配置和薪酬水平的重要统计指标,主要包括从业人员数量、工资总额、平均工资等核心数据。 ‌这些指标能够直观展现行业发展状况、劳动力市场供需关系以及居民收入水平变化。 ‌从业人员统计范围 ‌ 统计对象涵盖机关事业单位、企业及其他经济组织的全部就业人员,包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。统计方式采用全面调查与抽样调查相结合

2025-05-01 医学考试

统计局工资总额包括

根据国家统计局规定,工资总额由以下六部分组成: 计时工资 按计时工资标准(含地区生活费补贴)和工作时间支付的工资,包括基本工资、岗位工资等。 计件工资 按计件标准工资和计件超额工资支付的工资,适用于生产岗位等以工作量计酬的情形。 奖金 包括年终奖、绩效奖、加班奖等货币化奖励,如年底双薪属于奖金范畴。 津贴和补贴 涵盖交通补助、餐补、通讯费补贴等

2025-05-01 医学考试

企业营业收入在哪里查

利润表 企业营业收入的查询途径可分为以下几种情况,需根据企业类型和信息获取渠道进行选择: 一、上市公司 官方网站 上市公司需定期披露财务报告,投资者可通过公司官网的“投资者关系”或“财务报告”板块查阅年报、半年报等文件,利润表中会明确列出营业收入。 证券交易所网站 上市公司的财务报告需提交至证券交易所并公开披露,投资者可通过交易所官网查询年报、季报等

2025-05-01 医学考试

国家关于基本工资规定

​​国家关于基本工资的规定旨在保障劳动者基本生活需求,确保工资分配的公平性与稳定性。​ ​核心要点包括:​​基本工资不得低于当地最低工资标准​ ​,具体数额因地区、行业、岗位差异而动态调整;​​计算方式需遵循法定公式​ ​(如月计薪天数21.75天);​​用人单位必须按月足额支付​ ​,且不得克扣或拖欠。 ​​基本工资的法定定义与作用​ ​ 基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的报酬核心

2025-05-01 医学考试

不属于工资总额

​​不属于工资总额的项目主要包括各类奖金(如发明创造奖、科技进步奖)、劳动保险福利费用(如丧葬抚恤费、生活困难补助)、离退休人员待遇支出、劳动保护费用(如劳保用品、保健食品)、专项报酬(如稿费、讲课费)以及各类补贴(如独生子女补贴、学生实习补贴)等。​ ​这些项目虽由企业支付,但根据国家统计局规定,均不计入工资总额统计范围,需另行分类管理。 ​​奖金类排除项​ ​:国务院规定的发明创造奖

2025-05-01 医学考试

不计入国家工资总额组成规定

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条,以下项目不计入国家工资总额组成: 奖金类 国务院颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖及合理化建议和技术改进奖 运动员、教练员专项奖金 福利与保险费用 劳动保险和职工福利相关支出 离退休人员待遇 离休、退休、退职人员相关支出 劳动保护支出 劳动保护用品及相关费用 特殊工作报酬 稿费、讲课费及其他专门工作报酬 其他非工资性收入 出差伙食补助费

2025-05-01 医学考试

2018年全国进出口总额较2017年

2018年,全国进出口总额达到30.51万亿元人民币 ,同比增长9.7% ,创下历史新高。其中,出口16.42万亿元 ,增长7.1% ;进口14.09万亿元 ,增长12.9% ,贸易顺差为2.33万亿元 。 具体亮点 历史性突破 :2018年进出口总值首次突破30万亿元大关,比2017年增加2.7万亿元。 增长驱动 :进口增速(12.9%)显著高于出口增速(7.1%),显示国内需求持续扩张。

2025-05-01 医学考试

2018全国教育大会主要内容

一、核心内容总结 九个坚持 坚持党对教育事业的全面领导 :强化党组织政治核心作用,确保教育方向与党中央保持一致。 坚持立德树人根本任务 :以培养社会主义建设者和接班人为目标,注重品德与能力并重。 坚持优先发展教育事业 :将教育视为民族振兴、社会进步的基石,提出建设教育强国的战略部署。 坚持社会主义办学方向 :坚守教育为党育人、为国育才的使命。 坚持扎根中国大地办教育 :强调结合国情

2025-05-01 医学考试
查看更多
首页 顶部