工资3000-5000元实际到手金额因岗位、地区及社保政策差异较大，具体如下：

一、实际到手工资范围

1. 3000元月薪

   • 扣除社保后 ：约2400-2520元（含养老保险240元、医疗保险60元、失业保险30元、住房公积金210元）

   • 生活压力 ：若需承担家庭开支，实际可支配收入可能更低。

2. 5000元月薪

   • 扣除社保后 ：约2460-2940元（社保扣除额约540元）

   • 存钱能力 ：扣除五险一金后，月均可存1000-2000元。

二、影响因素说明

1. 社保缴纳比例 ：不同城市五险一金比例差异较大，直接影响到手工资。例如一线城市社保占比约20%-25%，三四线城市可能低至10%-15%。

2. 岗位性质 ：

   • 文职类 （如行政）：到手工资更稳定，接近招聘标价；

   • 销售类 ：需依赖业绩提成，到手金额波动较大。

3. 地区差异 ：

   • 一线城市到手工资普遍高于5000元，三四线城市3000-5000元已属中等水平。

三、建议

• 明确薪资构成 ：签订合同时需确认底薪、绩效等具体金额，避免模糊表述；

• 提前了解政策 ：不同企业社保缴纳基数和比例可能不同，建议咨询HR或当地社保机构。