‌工龄不满30年退休人员的养老金计算比例为：按照实际缴费年限对应的比例发放，每满1年工龄发放1%-1.5%的当地上年度职工月平均工资（具体比例因地区政策而异）。‌

1. ‌基础养老金计算规则‌
   工龄直接影响基础养老金的数额。例如，某地区规定每缴费1年按1.2%计算，若工龄25年，则基础养老金比例为25×1.2%=30%。若当地上年度月平均工资为6000元，则每月基础养老金为6000×30%=1800元。

2. ‌个人账户养老金部分‌
   个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。工龄越长，缴费越多，个人账户积累金额越高，退休后每月领取的金额也相应增加。

3. ‌过渡性养老金（视地区政策）‌
   部分省市对1996年前参加工作且工龄不足30年的人员设有过渡性养老金，按一定比例折算，但具体计算方式需参考当地社保政策。

4. ‌最低保障机制‌
   若按上述方式计算的养老金低于当地最低标准，通常按最低标准发放，确保退休人员基本生活保障。

工龄不满30年退休时，养老金比例会因缴费年限、地区政策等有所不同，建议提前咨询当地社保部门了解具体计算细则，以便合理规划退休生活。