​​工作40年但只缴纳15年社保，退休金约为1478元/月，仅为正常缴费40年待遇（约3941元）的37.5%​​。​​关键差距​​在于缴费年限直接影响基础养老金和个人账户积累，15年仅达最低标准，而40年可享受“长缴多得”机制加成。

• ​​计算逻辑​​：养老金由基础养老金和个人账户组成。若当地社平工资8000元，缴15年基础养老金为960元（社平工资×12%），个人账户约518元（按月薪5000元估算）；缴40年则分别达2560元和1381元，总和差距达2463元。
• ​​政策影响​​：国家推行“缴费每多1年，基础养老金增加1%”机制，40年缴费比15年多25个计发百分点，仅基础养老金部分即可差1600元。个人账户长期复利积累使40年缴费总额超15年的2.6倍。
• ​​现实案例​​：同单位职工缴15年领2073元，缴30年领4147元，差距近一倍。若缴满40年，按100%基数缴费且社平工资较高地区（如上海），养老金可达7354元。

​​提示​​：社保缴费年限是养老金的核心变量，15年仅保障基础生存，40年才能实现品质养老。建议通过补缴、延长缴费或提高基数来弥补差距，同时尽早规划商业养老保险补充。