事业单位人员辞职后，如果满足退休条件，仍然可以办理退休手续并享受相应的退休待遇。

退休条件

• 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满50周岁（干部身份）或55周岁（工人身份）。
• 缴费年限：通常需要累计缴纳养老保险满15年。

辞职后的影响

• 社保缴纳：辞职后，个人需要自行继续缴纳养老保险，以确保缴费年限连续。
• 视同缴费年限：在事业单位工作期间的工龄，可以视同为缴费年限，计入退休金计算。

退休手续办理

• 个人申请：达到退休年龄并满足缴费年限后，个人可以向当地社保部门申请办理退休手续。
• 提交材料：包括身份证、户口本、社保卡、养老保险缴费证明等相关材料。
• 审核批准：社保部门对申请材料进行审核，符合条件的予以批准并核定退休金。

退休待遇

• 退休金：根据个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素综合计算。
• 其他福利：如医疗保险、公积金等，根据当地政策和个人情况而定。

总结

事业单位人员辞职后，只要满足退休条件，仍然可以办理退休手续并享受相应的退休待遇。关键在于确保养老保险缴费年限的连续性，并按时足额缴纳养老保险费。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士。