社保退休金计算公式表如下，分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分：

一、基础养老金

计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 关键参数 ：

  • 退休时上年度在岗职工月平均工资 ：当地统计部门公布的数值；

  • 本人指数化月平均缴费工资 ：历年缴费工资与社平工资的比例平均值；

  • 缴费年限 ：累计缴纳社保的时间（含视同缴费年限）。

二、个人账户养老金

计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$

• 关键参数 ：

  • 个人账户储存额 ：个人缴费（8%）+ 单位缴费（通常16%）+ 利息；

  • 计发月数 ：根据退休年龄确定（如50岁195个月，60岁139个月）。

三、过渡性养老金（仅适用于1996年前参保人员）

计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} \times \text{缴费基数} \times \text{缴费年限} \times 1.3% $$

• 适用人群 ：1996年前参加工作但未达到法定退休年龄的人群。

四、总养老金

$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$

• 说明 ：若无过渡性养老金，则总养老金=基础养老金+个人账户养老金。

五、注意事项

1. 缴费指数 ：实际缴费工资/社平工资的比值，通常在0.6-1.2之间；

2. 计发月数调整 ：部分地区（如嘉兴）对独生子女可增加5%；

3. 地区差异 ：具体金额受当地社平工资、缴费基数等因素影响。