亳州市全国市排多少

​亳州市2024年GDP总量达2521.6亿元,全国城市排名第143位,位列安徽省第七,经济增速以13.8%领跑全省,成为长三角地区增长最快的城市之一。​

  1. ​经济总量与排名​
    亳州市2024年GDP突破2500亿元,反超宿州市跃居安徽省第七,全国排名较上年显著提升。其经济总量略低于四川乐山、广东揭阳,高于广西桂林和新疆昌吉州,展现出强劲的发展势头。

  2. ​增速与产业亮点​
    亳州以13.8%的GDP名义增速位居全省第一,财政收入增速同样两位数增长。核心驱动力来自现代中医药产业(规模超1852亿元)、白酒制造业(古井集团年产值243.8亿元)以及外贸增长,中药出口额占全国10%,养生花茶销量占全国70%。

  3. ​区域竞争力​
    作为皖北经济新支点,亳州在长三角一体化中定位清晰,依托“世界中医药之都”和华夏酒城建设,形成特色产业集群。其全国综合经济实力排名第196位,超越42%的城市,但在人均指标上仍有提升空间。

  4. ​未来潜力​
    预测显示,2025年亳州GDP有望达2676亿元,进一步拉开与宿州的差距。随着亳州机场、亳蒙高速等基建完善,叠加中医药大模型等科技赋能,城市发展后劲十足。

亳州正从“人口大市”向“产业强市”转型,全国排名持续攀升的关键在于特色产业深耕与区域协同,值得投资者和人才关注。

本文《亳州市全国市排多少》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2344669.html

相关推荐

亳州市谯城区二手房价格

亳州市谯城区二手房价格近年来呈现一定的波动趋势,2025年2月二手房均价为6353元/㎡,环比上月下降2.49%,同比去年下降4.92%。以下是详细分析: 1. 当前均价与趋势 谯城区二手房均价为6353元/㎡,相较于2024年12月的6532元/㎡有所回落。从同比数据看,2025年2月价格较去年下降4.92%,显示出区域房价的下行压力。 2. 不同板块价格差异

2025-05-01 医学考试

亳州市谯城区有多少人

‌截至2025年,亳州市谯城区常住人口约 ‌130万‌,是皖北地区人口密度较高的城区之一 ‌。以下从人口构成、增长趋势及区域特点展开分析: ‌人口基数与密度 ‌ 谯城区作为亳州市主城区,常住人口占全市总人口近30%,城镇化率逐年提升至60%以上。 ‌增长驱动因素 ‌ ‌自然增长 ‌:年均出生率约9‰,死亡率稳定在5‰左右; ‌机械增长 ‌:承接周边县域人口流入,年净迁入约1.2万人。

2025-05-01 医学考试

安徽省亳州市谯城区人口

172.2万 根据最新权威数据,安徽省亳州市谯城区人口情况如下: 2023年末户籍人口 谯城区户籍总人口为172.2万人,较2020年增加10.6万人。 2024年初户籍人口 根据2024年数据,谯城区户籍人口为172.2万人,与2023年数据基本持平。 2025年初常住人口 2025年初统计显示,谯城区常住人口为172.2万人,较2023年略有增长。 补充说明 :

2025-05-01 医学考试

谯城区人口

​​谯城区作为亳州市核心区,2024年常住人口达153万人,占全市总人口的31.5%,是安徽省人口第三大区县。其人口呈现​ ​“低自然增长率、城镇化加速、老龄化压力缓解”​​三大特征:出生率5.98‰低于死亡率9.1‰,但通过区域吸引力实现0.04%的净增长;城镇人口占比47.02%且逐年提升;60岁以上人口占比21.36%,较2023年下降0.22个百分点。​ ​

2025-05-01 医学考试

亳州市主城区人口

亳州市主城区(谯城区)人口为 153.72万人 ,具体信息如下: 人口规模 根据2024年最新数据,谯城区常住人口为153.72万人,是亳州市人口最多的区县。 区域地位 谯城区是亳州市的核心城区,承担着大部分的行政、经济和文化功能,是全市人口密集度最高的区域。 人口结构 2024年数据显示,谯城区城镇人口占比47.02%,乡村人口占比52.98%,城乡人口结构呈现均衡发展态势。

2025-05-01 医学考试

亳州市三县一区人口

​​亳州市三县一区(谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县)2024年常住人口为486.1万人,城镇化率47.02%,老龄化率14.38%,呈现“总量下降、城乡结构优化、老龄化加深”三大特征。​ ​谯城区是唯一人口正增长区域(153万人),涡阳、蒙城、利辛三县人口均减少,其中涡阳县降幅最大(112.9万人,同比下降1.43%)。 ​​人口总量持续减少​ ​:2024年常住人口较2023年减少4万人

2025-05-01 医学考试

谯城区人口总数2024年

谯城区是安徽省亳州市下辖的一个市辖区,位于安徽省西北部。根据亳州市统计局发布的《亳州市2024年人口变动公报》,谯城区在2024年末的常住人口为153万人 。以下是关于谯城区人口的一些详细信息: 城乡人口结构 城镇人口:112.4万人 乡村人口:40.6万人 性别构成 男性:82.3万人 女性:70.7万人 年龄构成 0—14岁人口:26.7万人 15—59岁人口:88.6万人 60岁及以上人口

2025-05-01 医学考试

亳州谯城区小区前十名

根据2025年最新数据,亳州谯城区小区前十名综合排名如下(主要参考价格、品牌及配套等因素): 一、高端住宅代表 融创·山河大观 位置:市府万达版块 价格:约7000元/平方米 特点:大型综合体,包含商业配套及教育资源。 金科府 位置:南湖版块 价格:约6800元/平方米 特点:靠近南湖公园,生态环境优越。 建投·东方名府云著 位置:养生大道与老君大道交叉口 价格:6100元/平方米

2025-05-01 医学考试

亳州市谯城区最新房价

根据2025年最新数据,亳州市谯城区房价呈现稳中有降的态势,具体信息如下: 整体均价 2025年4月,谯城区新房均价为6217元/㎡,环比上月持平。 区域板块价格 核心板块 :市府万达版块(6633元/㎡)、道东版块(6628元/㎡)、南湖版块(6333元/㎡)等主要板块价格保持稳定。 其他区域 :北部新城(5429元/㎡)、老城区(5088元/㎡)等价格相对较低,但波动较小。 历史对比

2025-05-01 医学考试

亳州谯城区小区排名榜

​​亳州谯城区小区排名榜的核心依据是物业服务质量与居民满意度​ ​,最新测评显示​​福乐小区、风华苑、天润花园等社区凭借90分以上的综合得分稳居前列​ ​,而老旧小区改造后的​​新都国际、富荣花园​ ​同样表现亮眼。以下从多维度解析排名逻辑与价值: ​​物业评分体系​ ​:谯城区每月对257个小区开展暗访测评,涵盖社区管理(如公共设施维护、安保响应)、老旧小区改造(如基础设施升级)等细分指标

2025-05-01 医学考试

亳州在四线城市排第几

亳州在四线城市中的排名较为靠前,具体位置在第3位 。 亳州市的优势分析 经济实力 : 中医药产业 :亳州被誉为“中华药都”,中药材种植面积广泛,拥有多个大型中药材交易市场,年交易额可观。中医药产业是亳州经济的重要支柱,涵盖了中药材种植、加工、研发、销售的完整产业链。 白酒产业 :古井贡酒等知名品牌享誉全国,白酒酿造工艺精湛,产品畅销各地。 新兴产业 :亳州积极培育新兴产业,电子信息

2025-05-01 医学考试

荆州公务员待遇在湖北很低吗

荆州公务员待遇在湖北省整体属于中等偏下水平,但具体因职级、单位性质及个人情况存在差异。以下是综合分析: 整体水平定位 荆州公务员收入在湖北省排名靠后,与黄冈、随州、恩施等经济实力较弱的地区相当。根据权威数据,荆州公务员年收入普遍在6-8万元之间,低于武汉、襄阳等经济发达城市。 职级与单位差异 市直单位 :待遇相对较好,年收入可达8-10万元(如正科级约8万元,含绩效、补贴等)

2025-05-01 医学考试

湖北省黄冈市乡镇公务员待遇标准

湖北省黄冈市乡镇公务员待遇标准如下: 一、收入保障 岗位补贴 乡镇公务员岗位工作补贴标准提高至 1000元/月以上 ,确保收入高于县(市、区)部门同职级干部的10%-20%。 村主职与副职报酬 村主职干部工资按副乡镇长水平确定; 村副职干部报酬一般不低于主职的70%。 二、财政保障 乡镇公务员津贴补贴、奖金及绩效工资逐步纳入县(市、区)财政预算,保障待遇稳定。 三、政策依据

2025-05-01 医学考试

武汉公务员一年能拿多少钱

武汉公务员年收入因职级、单位性质差异显著,​​科员级综合年薪约12-20万元,处级可达21万以上​ ​,核心收入构成包括基本工资、绩效奖金、公积金及多项补贴。以下为具体分析: ​​职级薪资差异​ ​ 科员月打卡工资约4000元,叠加绩效、车补等年收入18-20万;四级主任科员月到手1万元,年终奖3.3万,综合收入21万;处级公务员月薪1万元,公积金双边4600元,年底奖金23万,总收入超21

2025-05-01 医学考试

湖北公务员待遇排行

根据2023-2025年最新权威信息,湖北省公务员待遇呈现以下特点: 一、整体待遇水平 湖北省公务员待遇在中西部地区处于中等偏上水平,省会武汉因经济发达、岗位竞争激烈,整体待遇显著高于其他城市。 二、城市排名(综合收入) 武汉 :作为省会,经济总量和人均GDP均居全省首位,公务员综合收入最高。市直单位公务员年收入可达16万以上,基层公务员(如乡镇)年收入约12万。 宜昌、襄阳、黄石

2025-05-01 医学考试

乡镇公务员申论考什么题型

乡镇公务员申论考试主要考查‌综合分析能力、文字表达能力和解决实际问题的能力 ‌,常见题型包括‌归纳概括题、综合分析题、提出对策题和应用文写作题 ‌。这些题型紧扣基层工作实际,重点考察考生对政策理论的理解和运用能力。 ‌归纳概括题 ‌ 要求考生从给定材料中提炼关键信息,用简洁的语言概括主要内容或问题。这类题目主要测试信息提取和归纳能力,答题时需抓住材料核心,避免冗余描述。 ‌综合分析题 ‌

2025-05-01 医学考试

本科刚考上公务员是啥级别

本科刚考上公务员的初始级别为 一级科员 ,职级为 二十五级 。具体说明如下: 基本定级规则 根据《新录用公务员任职定级规定》,本科毕业生(含双学士学位)转正后,统一任命为 一级科员 ,职级定为 二十五级 ,工资从该职级开始计算。 职级与级别的区别 职级 :反映公务员的行政级别(如科员、主任科员等),与行政职责相关; 级别 :对应工资标准

2025-05-01 医学考试

本科考上公务员到正科要多久

本科毕业后晋升到正科级公务员的时间因单位层级和个人表现差异较大,综合权威信息分析如下: 一、理论时间范围 最快路径(省级及以上单位) 试用期转正后定为一级科员,2年后晋升四级主任科员,再2年直接晋升正科实职,总计约5年。 若走职务与职级并行路线,一级科员→四级主任科员→正科实职,约5年。 常规路径(地市级及以下单位) 需经历科员→副科→正科三级晋升,每级需2-3年,总计约7-8年。

2025-05-01 医学考试

事业编制13级工资到手

事业编制13级工资到手金额通常在6000-7000元/月 之间,年薪约为11万元 。具体金额因地区、岗位性质以及政策差异而有所不同。 1. 工资构成 事业编制13级工资由以下三部分组成: 基本工资 :包括岗位工资和薪级工资,体现岗位职责和个人资历。薪级工资标准在260元~7204元/月 之间。 绩效工资 :与个人工作表现和贡献挂钩,由地方财政水平决定,发放标准因地区而异。 津贴补贴

2025-05-01 医学考试

事业编制13级工资多少

​​事业编制13级工资标准为550元(岗位工资)+2600元(薪级工资),合计3150元/月​ ​,这是全国统一的基本工资标准,但实际收入会因地区津贴、绩效等辅助工资存在差异。 ​​工资构成与级别定位​ ​:13级属于专业技术岗的员级岗位,岗位工资为全国最低档550元,薪级工资根据学历和工龄核定(如本科毕业生起薪7级)。不同级别工资跨度大,正高级职称(1级)岗位工资可达6770元

2025-05-01 医学考试
查看更多
首页 顶部