根据2023-2025年最新权威信息，湖北省公务员待遇呈现以下特点：

一、整体待遇水平

湖北省公务员待遇在中西部地区处于中等偏上水平，省会武汉因经济发达、岗位竞争激烈，整体待遇显著高于其他城市。

二、城市排名（综合收入）

1. 武汉 ：作为省会，经济总量和人均GDP均居全省首位，公务员综合收入最高。市直单位公务员年收入可达16万以上，基层公务员（如乡镇）年收入约12万。

2. 宜昌、襄阳、黄石 ：属于第二梯队城市，人均GDP和公务员收入均较高。宜昌市直公务员年收入约11-12万，其他城市如黄石、襄阳约12万左右。

3. 鄂州、咸宁、荆门、孝感、十堰、荆州、黄冈、恩施 ：经济实力相对较弱，公务员收入普遍低于前三个梯队，年收入多在8万-12万之间。

三、收入构成差异

• 武汉 ：工资+公积金+补贴（如五奖、住房补贴）综合收入最高，基层公务员年收入可达15万左右。

• 政法系统 ：薪资待遇普遍高于其他单位，如武汉某政法单位公务员年收入可达15万以上。

• 乡镇公务员 ：收入相对较低，但含五险一金等保障，年收入约6-8万。

四、其他影响因素

• 房补与福利 ：武汉等城市公务员享有较大房补（如10000元/月），工会福利（购物卡、节日慰问金）较丰富。

• 岗位差异 ：公安、乡镇等特殊岗位因补贴较多，收入略高于普通单位。

总结 ：湖北省公务员待遇整体呈现“头部城市高、尾部城市低”的分布特征，武汉作为经济核心城市，综合竞争力最强。建议结合个人职业规划与生活需求选择报考城市。