‌事业单位联考可以报考其他县的岗位，但需满足招考公告中的户籍、学历、专业等具体要求。‌ 关键点包括：‌跨县报考政策因地区而异‌、‌户籍限制是常见门槛‌、‌部分岗位面向全省或全国招聘‌。

1. ‌政策差异性‌
   不同省份或地市的事业单位联考对跨县报考的规定不同。有的地区允许外地考生报名，有的则明确要求本地户籍或生源。考生需仔细阅读招考公告中的“报考范围”条款。

2. ‌户籍限制常见‌
   基层事业单位（如乡镇岗位）通常限制本县或本市户籍，但县级以上单位可能放宽要求。若公告注明“限本县户籍”，则外地考生无法报考；标注“不限”或“面向全省”的岗位可跨县竞争。

3. ‌开放型岗位机会‌
   部分专业技术岗或高层次人才岗位（如医疗、教育类）可能面向全省甚至全国招聘，这类岗位通常对户籍无要求，但会设置更高的学历或资格条件。

‌总结‌：跨县报考需以官方公告为准，重点关注户籍、资格条件等限制，提前准备证明材料（如居住证、工作证明等）以应对审核。