退休29年零5个月是否算作30年，取决于具体的计算规则和政策。以下是相关信息的详细解读：

1. 退休工龄的计算规则

• 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》及相关政策，退休工龄的计算以周年为单位，满1个周年才能算作1年。例如，29年零5个月不足30年，按照规则不能算作30年。

2. 政策背景与影响

• 退休工龄的认定直接关系到养老金的发放标准及调整幅度。例如，缴费年限越长，养老金挂钩调整部分的比例越高。
• 工龄的计算不仅限于实际工作年限，还可能包括视同缴费年限（如国家规定的连续工龄）。

3. 实际案例与注意事项

• 若某人退休时工龄为29年零5个月，按照规则不能享受30年工龄的相关待遇。建议咨询当地社保部门，了解视同缴费年限的具体认定标准。
• 工龄认定还可能因地区政策差异而有所不同，因此建议以当地社保部门的规定为准。

4. 总结与提示

• 退休工龄的计算需严格按照政策执行，29年零5个月通常不满足30年的认定标准。
• 如需进一步确认工龄认定或影响，请及时咨询当地社保部门或参考相关政策文件。