体检过了但迟迟不安排入职的情况，可能由多种因素导致。以下是一些可能的原因和相应的建议：
- 招聘流程较长 ：
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原因 ：大公司或国有企业的招聘流程较为复杂，涉及多个部门和环节，因此可能需要更长的时间来安排入职。
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建议 ：耐心等待，同时可以定期与用人单位的人事部门沟通，了解招聘流程的进展。
- 政审和公示环节 ：
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原因 ：体检通过后，还需要经过政审和公示等环节，这些环节也需要一定的时间。
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建议 ：耐心等待，期间可以保持与用人单位的联系，了解具体进展。
- 用人单位内部问题 ：
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原因 ：用人单位可能由于内部人员变动、预算问题或其他原因导致入职安排延迟。
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建议 ：主动与用人单位沟通，了解具体原因，并表达你的关切和期望。
- 沟通不畅 ：
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原因 ：可能由于沟通不畅导致信息传递不及时，或者你的联系方式不准确。
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建议 ：确保你的联系方式准确无误，并定期与用人单位联系，了解入职进展。
- 法律和政策因素 ：
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原因 ：某些情况下，可能由于法律或政策原因导致入职安排延迟，例如公务员体检后可能需要一两个月才通知。
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建议 ：了解相关政策和法律规定，必要时可以咨询法律专业人士。
- 体检结果问题 ：
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原因 ：虽然体检结果合格，但可能存在一些细微问题需要进一步确认或处理。
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建议 ：可以主动联系体检机构，确认体检结果是否完全合格，并咨询是否需要进一步复查。
综上所述，体检过了但迟迟不安排入职的情况较为常见，建议您保持耐心，积极与用人单位沟通，了解具体原因和进展。如果长时间没有进展，可以考虑向当地劳动部门或相关机构咨询或投诉。
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