根据权威信息源综合分析，找工作是否需要毕业证原件需根据具体情况判断，具体如下：

1. 常规要求

   • 原件通常需要 ：多数正规企业招聘时要求提供毕业证原件，用于核实学历真实性、办理入职手续及建立员工档案。

   • 复印件作为备选 ：部分企业可能接受复印件用于初步筛选或留存记录，但原件更具法律效力。

2. 特殊情况说明

   • 职位无关学历要求 ：若应聘岗位明确不要求学历（如技术类岗位），则无需提供毕业证。

   • 企业自主选择 ：部分企业可能仅通过简历或线上验证，不要求现场提交原件。

3. 注意事项

   • 避免原件丢失 ：入职时必须携带原件办理手续，切勿提前交给他人，以防证件被扣留。

   • 明确用途 ：若需复印件，建议在提交时注明用途（如“入职档案”），并保留原件备查。

总结 ：建议优先携带毕业证原件，同时准备复印件以备不同企业需求。若企业明确要求原件，务必确保携带；若不确定，可咨询HR确认要求。