安全检查五定是指：定人、定点、定时间、定标准、定措施。

安全检查是企业或组织为确保工作环境和操作流程符合安全标准而进行的一项重要工作。为了确保安全检查的有效性和一致性，通常采用“五定”原则进行管理。

1. 定人：指定专门的人员负责安全检查工作。这些人员应具备相关的安全知识和技能，能够准确识别和评估潜在的安全风险。通过定人，可以确保安全检查工作的专业性和连续性。

2. 定点：确定安全检查的具体地点或区域。这包括工作场所、设备、设施以及任何可能存在安全风险的地方。通过定点，可以确保安全检查覆盖所有关键区域，不遗漏任何潜在的风险点。

3. 定时间：确定安全检查的时间表和频率。这包括定期的日常检查、每周检查、每月检查以及任何必要的临时检查。通过定时间，可以确保安全检查的及时性和规律性，及时发现和解决安全问题。

4. 定标准：制定明确的安全检查标准和指标。这包括安全法规、行业标准、企业内部规定等。通过定标准，可以确保安全检查的一致性和可比性，为评估和改进安全状况提供依据。

5. 定措施：制定相应的安全措施和整改计划。对于在安全检查中发现的问题和风险，应制定具体的措施进行整改，并跟踪落实情况。通过定措施，可以确保安全问题的及时解决和安全状况的持续改进。

通过实施安全检查五定原则，企业或组织可以建立一套系统化、规范化的安全检查管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康。