​​安全生产“五定”是隐患整改的核心要求，具体指：定整改措施、定责任人员、定责任单位、定整改时限、定防范预案​​。这五项标准通过明确责任划分与执行细节，确保隐患治理闭环管理，是提升企业本质安全水平的关键抓手。

1. ​​定整改措施​​：针对隐患类型制定具体解决方案，如技术升级、流程优化或设备更换，避免泛泛而谈。例如，电气线路老化需明确“更换阻燃电缆并加装漏电保护装置”。
2. ​​定责任人员​​：指定直接负责人与监督人，实名制落实。如“车间主任张某牵头，安全员李某复核”，杜绝推诿。
3. ​​定责任单位​​：划分部门或班组职责，跨部门隐患需联合认领。如“设备科与生产部共同整改机械防护缺失问题”。
4. ​​定整改时限​​：根据风险等级设定合理期限，重大隐患限时48小时，一般隐患不超过7天，并标注“逾期自动升级督办”。
5. ​​定防范预案​​：针对整改期内的临时风险，制定应急措施。如“在消防通道整改期间，增设临时疏散指示牌与巡查岗”。

​​提示​​：企业推行“五定”时需结合动态检查与数字化台账，确保每项隐患可追溯、可验证。定期复盘整改案例，能进一步优化风险防控体系。