事业单位D类岗位主要包括小学（幼教）教师、中学教师以及中等专业学校教员等职位。这些岗位通常负责基础教育和职业教育工作，是教育系统的重要组成部分。

岗位职责与分类

1. 小学教师：负责小学阶段各学科的教学任务，注重培养学生的基础知识与学习习惯。
2. 中学教师：承担中学阶段的教学任务，重点在于提高学生的学科能力与综合素质。
3. 中等专业学校教员：面向中专学生，提供专业技能与职业素养培训。
4. 幼儿园教师：专注于幼儿教育，关注孩子的启蒙与发展。

考试内容与要求

事业单位D类岗位的招聘考试主要包括以下科目：

• 《职业能力倾向测验（D类）》：考察逻辑推理、言语理解、数量分析等能力。
• 《综合应用能力（D类）》：测试教育情境中的策略选择与问题解决能力。
• 部分岗位可能需要加试《学前教育学》等学科专业知识。

招聘特点

• 竞争激烈：D类岗位招聘条件较高，报考人数多，竞争压力大。
• 转正机制：入职后通常需经过一年试用期，合格后可转为正式在编教师。

总结

事业单位D类岗位涵盖了基础教育和职业教育的重要领域，是教育系统不可或缺的一部分。如果您有意从事教师职业，了解这些岗位的分类、职责和考试要求，将有助于更好地规划职业发展方向。