‌基层工作七种能力是指政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，这七种能力是基层干部必须具备的核心素质，直接关系到基层治理效能和服务群众水平。‌

1. ‌政治能力‌：基层干部要坚定政治立场，把握正确方向，确保党的政策在基层落地生根。
2. ‌调查研究能力‌：深入一线了解实际情况，用数据说话，避免决策脱离实际。
3. ‌科学决策能力‌：在掌握充分信息的基础上，权衡利弊，选择最优方案，减少执行阻力。
4. ‌改革攻坚能力‌：面对复杂问题敢于创新，突破传统思维，推动体制机制优化。
5. ‌应急处突能力‌：在突发事件中快速反应，妥善处置，维护社会稳定和群众安全。
6. ‌群众工作能力‌：善于沟通协调，倾听群众诉求，化解矛盾，增强干群互信。
7. ‌抓落实能力‌：确保政策执行不打折扣，注重实效，避免****和官僚主义。

基层工作的七种能力相辅相成，只有全面提升，才能更好地服务群众、推动发展。基层干部应不断学习实践，增强综合素养，适应新时代治理要求。