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医生是否属于事业单位人员需要根据工作单位性质进行区分，具体可分为以下三类：

一、公立医院医生

1. 编制性质

   大部分公立医院属于事业单位，其医生通常纳入事业编制，享受公务员待遇（如社保、公积金等）。

2. 编制来源

   通过事业单位招聘考试录用，流程类似于公务员考试，属于逢进必考的岗位。

二、私立医院/诊所医生

1. 编制性质

   私立医院一般不属于事业单位，其医生通常以企业编制或自由职业者身份工作，待遇和职业稳定性较低。

2. 管理方式

   采用合同聘用制，合同期限灵活，薪资水平与工作量直接相关。

三、其他特殊机构医生

1. 国家党政机关卫生室医生

   属于公务员编制，但编制类型可能因地区政策不同存在差异。

2. 科研机构/高校附属医院医生

   部分可能纳入事业编制，但需根据具体单位规定判断。

总结

医生职业编制与工作单位性质直接相关，公立医院是主要的事业编制载体，而私立机构则多采用市场化用人机制。若需进一步确认具体编制类型，建议结合所在单位的人事档案或官方说明判断。