‌公务员和事业单位编制不一样‌，‌主要区别在于编制类型、管理方式、薪酬体系和工作性质‌。公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制，两者在招录方式、晋升机制和福利待遇上也有明显差异。

1. ‌编制类型不同‌

公务员使用的是‌行政编制‌，由国家统一管理，属于政府机关工作人员；事业单位使用的是‌事业编制‌，由事业单位自主管理，涵盖教育、医疗、科研等公共服务领域。

2. ‌管理方式不同‌

公务员按照《公务员法》管理，录用需通过‌国家或地方统一考试‌，晋升主要依据职级和资历；事业单位人员按《事业单位人事管理条例》管理，招聘方式多样（如考试、考核、人才引进等），晋升更侧重‌专业技术或岗位需求‌。

3. ‌薪酬体系不同‌

公务员薪资由‌财政全额拨款‌，工资结构相对固定，包含基本工资、津贴补贴等；事业单位薪资可能来自财政全额、差额拨款或自收自支，部分岗位（如教师、医生）有绩效工资或职称补贴。

4. ‌工作性质不同‌

公务员主要从事‌行政管理、执法监督‌等工作，如政府机关、公安系统；事业单位更偏向‌专业技术或公共服务‌，如学校、医院、科研院所等。

‌总结‌：公务员和事业单位编制在稳定性、发展路径上各有特点，选择时需结合个人职业规划。公务员更适合倾向稳定行政工作的人群，事业单位则适合追求专业发展的求职者。