狱警公务员比事业编更具优势，主要体现在职业稳定性、福利待遇和晋升机制上。

职业稳定性

狱警公务员作为国家公务员，享有《公务员法》赋予的职业保障。这意味着一旦通过公务员考试并成功入职，狱警公务员就不必担心失业问题，职业稳定性极高。相比之下，事业编虽然也属于体制内，但其稳定性稍逊于公务员，可能面临机构调整、岗位变动等情况。

福利待遇

狱警公务员的福利待遇通常优于事业编。公务员享有国家规定的各种福利待遇，包括基本工资、津补贴、保险福利等。狱警公务员还可能享受一些特殊的福利待遇，如警衔津贴、执勤津贴等。而事业编的福利待遇则可能因单位性质、地区差异等因素而有所不同，整体上可能略低于公务员。

晋升机制

狱警公务员的晋升机制相对完善，有明确的晋升路径和考核标准。通过参加公务员考试、任职定级、年度考核、职务晋升等环节，狱警公务员可以逐步晋升到更高的职务级别。而事业编的晋升机制可能相对灵活，晋升路径和考核标准可能因单位而异，晋升机会可能相对较少。

社会地位

狱警公务员作为国家执法人员，承担着维护社会秩序、保障人民安全的重要职责，具有较高的社会地位和职业荣誉感。而事业编虽然也属于体制内，但其社会地位和职业荣誉感可能因单位性质、工作内容等因素而有所不同。

狱警公务员在职业稳定性、福利待遇、晋升机制和社会地位等方面具有优势，是更理想的选择。但具体选择还需根据个人兴趣、职业规划等因素综合考虑。