两个女人吵架时，劝解需注重情绪管理、有效沟通和关系维护，具体方法如下：

一、情绪管理优先

1. 接纳情绪 ：避免否定或批评对方情绪，通过肢体语言（如拥抱）或简单肯定（如“我知道你现在很生气”）帮助其释放负面情绪。

2. 暂停冲突 ：当双方情绪激化时，建议暂时离开现场，待冷静后再沟通，防止矛盾升级。

二、有效沟通技巧

1. 倾听为主 ：给予充分表达空间，避免打断或争辩，用“我明白你的感受”等话语建立共情。

2. 使用“停顿术” ：通过“不好了，好像孩子在哭”等类比，唤起双方对亲密关系的珍视，快速缓和气氛。

三、关系维护策略

1. 责任归咎 ：适时表达“我又让你生气了”，将责任转嫁自身以降低对立感。

2. 提供解决方案 ：情绪稳定后，共同分析问题根源，以合作态度寻求妥协，避免固执己见。

四、特殊场景处理

• 幽默化解 ：适当引用轻松话语（如“我们都是女孩子，何必为难彼此”）缓解紧张，但需注意分寸。

• 给予空间 ：若对方需独处冷静，尊重其需求，避免过度追问。

总结 ：劝解核心在于平衡情绪、促进沟通和重建信任，需根据具体场景灵活调整策略。