中科院计算所的工资待遇‌在科研机构中属于中上水平‌，‌基本工资+绩效+补贴构成综合收入‌，‌博士起薪普遍高于硕士‌，‌福利保障体系完善‌。具体待遇因岗位、职级和项目参与情况而异，以下是详细分析：

1. ‌基本工资结构‌
   研究员/正高级职称月薪约1.5万-2.5万元，副研究员1万-1.8万元，助理研究员或博士后8000-1.5万元。应届博士入职年薪通常15万-25万，硕士12万-18万，部分紧缺技术岗位（如人工智能）可上浮30%。

2. ‌绩效与项目奖励‌
   承担国家级重点课题（如973、863计划）可获额外项目津贴，年度绩效奖金通常为2-6个月工资。技术转化收益分成比例可达10%-30%，专利发明人享有署名权及转化分红。

3. ‌福利补贴优势‌
   提供北京户口指标（需符合政策）、人才公寓或住房补贴（2000-5000元/月）、子女入学协助；五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖全家，年度体检、餐补、交通补贴等隐性福利齐全。

4. ‌横向对比参考‌
   相比高校教师，计算所科研压力更大但收入弹性更高；与企业研发岗相比，稳定性强但短期薪酬涨幅较慢。特殊人才引进（如“百人计划”）可获安家费100万-300万元。

中科院计算所适合追求科研成就与长期发展的技术人才，建议结合自身职业规划评估待遇性价比，应届生可通过实习提前了解课题组的具体分配机制。