云南事业单位D类考试的分值分配规则明确，分为两个科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分均为150分。其中，《职业能力倾向测验》主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择五大模块，而《综合应用能力》则侧重于考查考生的职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

1. 《职业能力倾向测验》分值分布

• 常识判断：20题，每题1分，共20分。
• 言语理解与表达：25题，每题1.5分，共37.5分。
• 数量分析：10题，每题2分，共20分。
• 判断推理：20题，每题1.5分，共30分。
• 策略选择：10题，每题2分，共20分。

2. 《综合应用能力》分值分布

该科目主要考察教育相关内容，题型包括辨析题、案例分析题和教育方案设计等，重点测查考生的教育教学能力。

3. 注意事项

• 考试时间：两个科目分别限时90分钟和120分钟，时间分配需合理。
• 重点模块：言语理解和判断推理模块在考试中占比较大，需重点复习。
• 备考策略：建议考生根据自身情况，针对薄弱环节进行强化训练，同时关注考试大纲的最新动态。

总结

云南事业单位D类考试的分值分配规则清晰，考生需充分了解各模块的分值占比，合理规划复习时间，确保在考试中取得理想成绩。