2025乡镇履职事项清单

关于2025年乡镇履职事项清单,综合权威信息整理如下:

一、主要职责框架

  1. 组织与政务职责

    • 执行国家政策,强化基层治理结构,培养管理干部队伍

    • 落实上级决策,制定并执行辖区发展规划,提升政务透明度

    • 处理行政审批和公共服务,监督行政权力运行

  2. 经济与民生职责

    • 推动特色产业发展,支持企业成长,推进农业现代化

    • 实施精准扶贫,管理社会救助,服务退役军人及困难群体

    • 管理社会保险,维护群众基本生活权益

  3. 公共服务与社会治理职责

    • 提供教育、卫生、文化等公共服务,改善居住环境

    • 加强治安综合治理,预防和化解矛盾纠纷

    • 推进基础设施建设和环境整治,丰富群众文化生活

  4. 环境保护与资源管理职责

    • 落实环保政策,防治污染,推动生态文明建设

    • 管理土地、水资源及森林资源,统计自然资源

    • 监督企业环保行为,整治农村环境问题

  5. 应急管理与安全生产职责

    • 建立应急管理体系,监测灾害预警,处置突发事件

    • 监督安全生产,预防事故,保障公共安全

二、工作进展与成效

  1. 清单编制阶段

    • 全国分批次推进,2025年1月底前完成38个试点街乡的编制工作

    • 通过“三张清单”(基本履职、配合履职、收回事项)实现全覆盖,精简事项比例达56.6%

    • 试点街乡如小关街道、黑庄户乡已完成初稿编制,形成动态调整机制

  2. 减负增效成效

    • 基层检查评比事项减少近40%,干部负担明显减轻

    • 通过动态管理实现权责一致,破解“小马拉大车”问题

    • 建立“三上三下”征求意见程序,提升清单科学性

三、未来展望

  • 动态管理机制 :清单将定期评估调整,确保与政策法规同步更新

  • 技术支撑 :运用数字化平台实现事项公开透明,提高行政效率

  • 区域协同 :探索建立跨区域履职协作机制,提升整体治理能力

以上内容综合了中央及地方政府的政策文件、工作汇报及实践案例,旨在为乡镇履职提供清晰框架和参考依据。

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制定乡镇个人履职事项清单是健全为基层减负长效机制的重要举措,通过明确职责边界、规范履职行为,推动基层治理效能提升。 一、明确职责边界,优化基层治理 乡镇个人履职事项清单旨在解决基层权责不清、任务繁重的问题。通过清单化方式,明确乡镇干部的职责范围,避免因职责模糊导致的推诿或越位现象,从而提升基层治理的规范性和高效性。 二、减轻基层负担,提升工作效率 清单的制定帮助基层干部从繁杂的事务中解脱出来

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