制定乡镇个人履职事项清单是健全为基层减负长效机制的重要举措，通过明确职责边界、规范履职行为，推动基层治理效能提升。

一、明确职责边界，优化基层治理

乡镇个人履职事项清单旨在解决基层权责不清、任务繁重的问题。通过清单化方式，明确乡镇干部的职责范围，避免因职责模糊导致的推诿或越位现象，从而提升基层治理的规范性和高效性。

二、减轻基层负担，提升工作效率

清单的制定帮助基层干部从繁杂的事务中解脱出来，专注于核心职责。例如，在山西古交市桃园街道，清单的实施让基层干部能够更高效地完成安全检查等任务，减少重复劳动，显著提升工作效率。

三、加强资源匹配，提高履职能力

清单不仅明确了职责，还注重资源的合理分配，确保权责一致、责能匹配。通过科学赋权，基层干部能够更好地应对复杂工作，提升履职能力，避免“小马拉大车”现象。

四、推动基层减负，深化作风建设

乡镇个人履职事项清单是整治****、为基层减负的重要抓手。通过减少不必要的督查检查、优化工作流程，清单有效缓解了基层干部的身心压力，为深化党的作风建设提供了制度保障。

五、总结与展望

乡镇个人履职事项清单的实施，不仅规范了基层工作，还显著提升了治理效能。未来，随着清单制度的不断完善，乡镇治理将进一步优化，为推动基层现代化发展奠定坚实基础。