​​乡镇财政所人员的履职清单涵盖预算编制、资金监管、惠农补贴发放等核心职责，需兼具专业性与服务性。​​其工作贯穿财政收支全流程，既要确保资金安全高效运行，又要落实惠民政策直达基层，是基层治理的关键环节。

1. ​​预算管理​​：负责乡镇年度预决算编制，审核部门预算调整，定期分析执行情况并向人大报告。需熟悉《预算法》及地方财政体制，确保数据精准、程序合规。
2. ​​资金监管​​：统管乡镇“基本结算户”“工资专户”等账户，审核用款计划，监督专项资金使用。重点防范截留挪用，如涉农补贴需通过“一卡通”直接发放到户。
3. ​​票据与核算​​：实行税收与非税收入票据“限量供应、对号核销”，规范收支核算。总预算会计需按月与县财政局对账，确保账实相符。
4. ​​国有资产管理​​：登记乡镇行政事业单位资产台账，监督购置、处置流程，定期清产核资防止流失。
5. ​​村级财务代理​​：推行“村账乡管”，审核村级收支凭证，指导报账员规范操作，定期公开财务信息接受监督。
6. ​​政策落实与宣传​​：解读财政惠农政策，监督“一事一议”项目资金使用，协调税务部门完成收入任务。

乡镇财政人员需持续提升政策执行力与数字化操作能力（如县乡联网系统），同时强化廉政风险防控。只有将专业规范与基层实际结合，才能真正发挥“最后一公里”财政服务效能。