以下是不同场景下的企业复工申请书模板，供参考：

一、疫情防控期间通用模板

公司背景 ：[公司名称]，所属行业[行业类型]，员工数量[具体人数]。 复工必要性 ：受新冠疫情影响暂停/减少业务，现根据防控要求申请复工。 防控措施 ：

1. 成立以主要负责人为组长的防控小组，落实岗位、人员、责任、经费等保障；

2. 制定《企业复工方案》《疫情防控方案》及应急预案，覆盖所有工作区域；

3. 建立员工健康档案，严格管理重点人员，每日上报健康信息；

4. 完成办公场所清洁消毒，确保通风良好，配备防护物资。

二、建设领域企业复工申请（2022年特殊时期）

复工时间 ：不早于2月9日24时，具体时间待疫情评估后调整。 审核要求 ：需报建管中心/房产与住保中心审核，未经批准不得擅自复工。 前期准备 ：

• 清洁消毒施工场地、食堂等区域；

• 检查防疫物资储备；

• 建立值班值守制度。

三、常规复工申请模板

公司背景 ：[公司名称]，员工[人数]，受疫情影响暂停业务。 复工计划 ：

• 时间安排 ：计划于[具体日期]复工，逐步恢复生产/营业；

• 人员安排 ：调整岗位配置，合理设置留观点位；

• 防控措施 ：开展员工健康监测、消毒防护、制度检查等。

四、部门复工申请模板

部门名称 ：[具体部门]

复工理由 ：疫情控制达标，政策允许复工，且具备生产条件。 准备工作 ：

• 完成员工健康教育及防疫培训；

• 检查设备运行及安全防护措施。 申请日期 ：[填写日期]。

注意事项

1. 模板需根据企业实际情况调整，重点突出防控措施和责任承诺；

2. 建设领域企业需特别关注政府审批流程（如报建管中心审核）；

3. 医疗机构复工需附医院证明。

建议根据企业类型和当地政策选择对应模板，并确保所有承诺事项符合政府要求。